包鋼全面完成企業辦社會職能剝離工作

  • 2019-01-06 16:30
  • 來源: 新華網

  新華網呼和浩特1月4日電(記者安路蒙)2018年是剝離國有企業辦社會職能工作的關鍵一年。記者采訪了解到,包鋼(集團)公司(下稱“包鋼”)近日與包頭市政府簽署了職業技術學院、幼教管理處及包鋼醫院正式移交協議,與昆都侖區政府簽署了預保中心正式移交協議,標志著包鋼剝離企業辦社會職能工作全面完成,切實減輕了企業負擔。

  包鋼是內蒙古重點骨干企業和老牌國企,辦社會職能涉及28個機構、5000余人,每年補貼費用3.2億元,體量大、人員多、負擔沉重。

  自2016年國家出臺相關政策以來,內蒙古高度重視包鋼剝離企業辦社會職能工作,出臺了分擔包鋼“三供一業”改造費用,提高白云區獨立工礦區“三供一業”補貼標準,以及每年2000萬元轉移支付用以支持企業辦社會機構運營等一系列支持政策。

  作為內蒙古剝離企業辦社會職能試點企業,包鋼專門成立工作領導小組及6個工作組,先后制定了分離企業辦社會職能工作總體方案及各項職能分離移交分項實施方案:創新市區“三供一業”移交方式,將房產公司7項業務整體打包,資產、人員和業務成建制移交包頭市政府管理,不僅妥善安置了職工,促進包鋼西創“二次改革”,還利于包鋼市區10萬余戶住戶社區管理的銜接;將幼教管理處設立為學前教育公司,成建制移交包頭市政府管理,促進學前教育事業發展,實現集中運營管理;對白云鐵礦企業辦社會職能移交按獨立工礦區政策,給予3年每年5000萬元的過渡期費用補貼等。

  截至2018年底,包鋼剝離企業辦社會職能工作按政策時限要求全面完成。

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責任編輯:李倩

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